+974 4466 4066
·
info@slf-qa.com
·
08:00am - 6:00pm الاحد - الخميس

ابرز الاراء القانونية

عقود الشراكة في القانون القطري والانظمة القانونية المقارنة
Oct 18, 2020
تطبيق احتراز بين الحماية و الاختراق للبيانات الشخصية و بين الإلزام و الاختيار
Jun 9, 2020
ثورة العملات الافتراضية بين المصالح الشخصية والاقتصاد العالمي
Feb 14, 2018

السليطي للمحاماة والاستشارات القانونية

فنحن نملك محامين ومستشارين قانونيين على درجة عالية من الكفاءة والمهنية لتمثيل عملائنا في مجالات التقاضي المختلفة
و فريق العمل لدينا متخصص والذي يتمتع بخبرة كبيرة في مجال التقاضي ، له سجل حافل بالنجاحات ذات القيمة العالية. كما أن فريقنا يتمتعه بالقدرة بالالمام والفهم الشامل للقضايا التي تعهد الينا. والتي تمكننا من ايجاد الحلول الناجعة والكافية لعملائنا
نظراً للتطور المتنامي في دولة قطر التي تتسم بمعدلات نمو ثابت وتطور متسارع فقد أولينا اهتماماً خاصاً إلى هذا القطاع لمساعدتهم على مراعاة القوانين واللوائح. ونظراً لأن أية مؤسسة ترغب في تحقيق النجاح في أعمالها فإن عليها بادئ الأمر أن تحقق النجاح من خلال الالتزام بقوانين التوظيف، وعليه فإن مكتب السليطي للمحاماة والاستشارات يقدم الدعم القانوني لزبائنه عبر تقديمه لاستشارات قانونية دقيقة تسهم في دعم وضعهم القانوني. يضاف إلى هذا أن مكتبنا يقوم بصياغة وإعداد اللوائح الداخلية وعقود التوظيف ولفت عناية عملائنا إلى بعض القضايا

إن قوانين العمل على قدر كبير من الأهمية فيما يتعلق بتطوير المنظمات والالتزام بالاتفاقيات التعاقدية وموادها كجزء أساسي من العمل. ومن المتوقع ان يفد إلى قطر 2,5 مليون عامل في العام 2020 ليعملوا في مختلف القطاعات من أجل المساهمة في تطوير البلاد. وعلى هذا فإننا نحرص دائماً على التواصل مع عملائنا لرفع الوعي حول القوانين الصادرة والتأثيرات المباشرة وغير المباشرة للعلاقة التعاقدية بينهم وبين موظفيهم

يغطي خبراؤنا كافة المجالات، ومن ذلك على سبيل المثال لا الحصر: تقديم الاستشارات القانونية ذات الصلة بالخلافات مع العمال، صياغة ومراجعة عقود التوظيف، نقل رعاية الفعاليات والتوظيف، فترات الإجازة السنوية المبررة، قوانين العمل الإضافي، اتفاقيات السرية وحل الخلافات